O brasileiro começa o ano de 2026 com salário mínimo com ganho real e reajuste valendo. Ou seja, o aumento de 6,79%, oficializado por decreto pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) na véspera do Natal passado, começou a valer para salários e benefícios desde 1º de janeiro, e, consequentemente, será pago a partir de fevereiro.

Luh Fiuza/ Metrópoles

Agora, o valor do mínimo, que é a menor remuneração que uma empresa deve pagar ao colaborador, é de R$1.621 (um aumento de R$103 em relação a 2025), sendo o valor diário correspondente a R$ 54,04, e o valor horário, a R$ 7,37.

O aumento real deste ano, aquele que fica acima da inflação, é de 2,5%. O valor é o limite máximo permitido pela regra do novo arcabouço fiscal, que restringe o crescimento das despesas públicas. De acordo com a regra atual de reajuste anual, até 2030, a valorização salarial será calculada pela soma da inflação com o aumento do PIB de dois anos anteriores, limitado sempre ao teto de 2,5%.

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