Por Will Rodrigues

O Grupo Multserv abriu processo de seleção para a formação da terceira turma do programa Jovem Aprendiz, realizado em parceira com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac). Serão ofertadas vagas para estudantes universitários entre 18 e 22 anos matriculados nos cursos de Administração, Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis, Jornalismo, Tecnólogo em Segurança do Trabalho e Direito.

A consultora em Recursos Humanos da Multserv, Célia Souza, explica que será uma oportunidade de agregar valor a formação dos futuros profissionais. “Buscamos jovens que gostem de desafio e tenham desejo de vivenciar na pratica os conhecimentos adquiridos no período acadêmico. Quando o estudante concilia os estudos com o estágio ele ganha maior condição de acesso ao mercado de trabalho depois que estiver formado”, ressalta.

O programa de aprendizagem terá uma carga horária de 1.280 horas e prevê a execução de atividades teóricas e práticas, sob a orientação de instrutores com especificação do público-alvo e dos conteúdos programáticos a serem ministrados. Ao longo do projeto serão aplicados mecanismos de acompanhamento, avaliação e certificação do aprendizado, observando os parâmetros estabelecidos na Portaria MTE nº 615, de 13 de dezembro de 2007, sendo revogada em 23 de abril de 2012, através da portaria MTE nº 723.

Os currículos devem ser enviados até o próximo dia 30 de julho para o email: rh@multserv.net Os selecionados terão carteira assinada + salário mínimo + auxílio transporte + auxílio alimentação.