Professores da UFS aprovam indicativo de greve para o mês de maio | F5 News - Sergipe Atualizado

Educação
Professores da UFS aprovam indicativo de greve para o mês de maio
Por 60 votos a 34, foi aprovada a paralisação na primeira semana do mês
Cotidiano | Por F5 News 20/03/2024 18h11 |


Nesta quarta-feira (20), a Associação dos Docentes da Universidade Federal de Sergipe (ADUFS) realizou Assembleia Geral Extraordinária para discutir diversos temas de interesse da categoria docente, como a campanha salarial do Serviço Público Federal e uma paralisação na Universidade Federal de Sergipe em maio.

 A categoria docente da ADUFS aprovou, por 72 votos contra 34, o indicativo nacional. Por 60 votos a 34, a maioria da plenária aprovou a paralisação para a primeira semana de maio.

De acordo com a ADUFS, a paralisação não irá trazer atrasos nem prejuízos aos estudos dos alunos, nem a seus professores.

Segundo a associação, a proposta em discussão foi a recomposição salarial de 7% para os anos de 2024, 2025 e 2026. No entanto, a Mesa Nacional de Negociação Permanente apresentou uma contraproposta de reajuste zero para 2024 e 4,5% nos anos subsequentes, o que gerou debates intensos durante a assembleia.

A presidente da ADUFS, professora Josefa Lisboa, destacou a importância do debate e a necessidade de fortalecer a mobilização da categoria. "Esta assembleia proporcionou um debate qualificado sobre os motivos e questões para a nossa mobilização. É hora de mostrarmos nossa força e negociarmos em melhores condições nossa pauta salarial e de carreira", afirmou.

Além das discussões sobre a campanha salarial, a plenária também aprovou uma moção de apoio à greve dos trabalhadores técnico-administrativos, paralisados desde 14 de março em uma mobilização nacional. 

Segundo a associação, a moção expressa solidariedade aos demais servidores da educação que estão em greve, reconhecendo o direito à paralisação e ressaltando a importância histórica dessa luta por uma educação pública e de qualidade, assim como por melhores condições de trabalho e remuneração digna.

*Com informações da Adufs

Edição de texto: Monica Pinto
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